一、基本信息

姓名：黎庆兴

性别：男

出生年月：1982年4月

职称：副教授

职务：教育管理硕士学位点负责人；华东师范大学基础教育改革与发展研究所赣州中心副主任；赣南师范大学教育经济研究中心副主任

所在学科方向：教育学/教育管理

二、学习与工作经历

1.教育经历

2018/09—2022/06  辽宁师范大学教育学院  教育领导与管理专业博士研究生

2004/09—2007/07 上海大学法学院  行政法专业硕士研究生

2000/09—2004/07  南昌大学法学院   法学专业本科

2.工作履历

2024/01-2024/12    华东师范大学教育学部挂职干部

2023/01-2023/12    华东师范大学校办挂职干部

2019/07 至今       十大体育买球网站排行 讲师、副教授

2011/11—2019/07   赣南师范大学人事处副主任科员、主任科员、人才科科长

2008/03—2011/11   赣南师范学院招生就业处科员、副主任科员

2007/06—2008/03   赣南师范学院学生工作处、团委科员

三、招生专业及研究方向

招生专业类别：教育管理（045101）、教育学原理（040101）

主要研究方向：教育原理、教师教育、教育政策与法律、教育管理

四、主要学术成果

（一）主持的主要科研项目

1、主持在研全国教育科学规划项目：基于司法大数据和典型案例的高校教师流动纠纷及其治理研究，经费5万元；

2、主持在研中国教育学会教育科研课题：提质院校学科教学论教师引育留机制优化研究，经费10万元；

3、主持在研江西省教育科学“十四五”规划重点课题：小学教师教育惩戒实施现状及其改进策略——基于江西省赣州市的实证研究，经费3万元；

4、主持在研江西省高校人文社科项目：地方高校教师单方解除聘用合同纠纷及其治理研究，经费2万元；

5、主持在研赣南师大教师教育高质量发展研究专项：赣州中小学校长和教师培养培训一体化实践研究，经费10万元；

6、主持完成江西省教育科学“十四五”规划重点课题：教师权利保障视域下地方高校教师聘任制优化路径研究，经费3万元；

7、主持完成江西省教育科学规划课题：“双创”背景下大学生微商创业及其相关因素的实证研究，经费1.6万；

8、主持完成江西省高校人文社科项目：地方高校教师考核评价机制创新研究，经费0.8万元；

（二）论文专著情况

1．论文：《推拉理论视域下高校人才流动困境及其治理路径》 2021.10江苏高教 （CSSCI来源期刊）；

2．论文：《法治化视域下地方高校教师聘任制的审思与重构》2019.11 黑龙江高教研究 （北大核心）；

3．论文：《教师权利保障视域下地方高校教师聘任制的反思与重构——基于J省12所公办本科高校的实证研究》2021.04 当代教育论坛（北大核心）；

4．论文：《困局与破解：新时代高校师德评价的实践审思》2021.01 赣南师范大学学报；

5.专著：《基于司法大数据和典型案例的高校教师流动纠纷及其治理研究》2025.11 吉林大学出版社。

五、联系方式

电话：13766391913（微信同号）；电子邮箱：[email protected]